Για να μην γεμίζω το χώρο τσάμπα με τεράστια κείμενα, είπα από σήμερα να φτιάξω μια δίδυμη σελίδα, τα "αποκόμματα", και να παραπέμπω εκεί για τα άρθρα που αλιεύω κατα καιρούς από εφημερίδες. Τα σχολιά μου θα παραμένουν εδώ.
Και τώρα όσον αφορά το θέμα των τριών σημερινών αποκομμάτων περί των μισθολογικών διαφορών μεταξύ Ελλάδος και Ευρώπης, πρέπει να ρωτήσουμε και τα παρακάτω τους αγαπητούς μας δημοσιογράφους, για να μπορέσει να γίνει κανονική σύγκριση, και να σκεφθούμε αν πραγματικά αξίζει να πάμε - όχι μόνο οι τελειόφοιτοι μηχανικοί αλλά και εμείς που κοντεύουμε 10 χρόνια εμπειρίας - να γίνουμε γραμματείς στην Γερμανία.
1. Οι μισθοί στην Ευρώπη λαμβανουν υπόψη 12 ή 14 μισθούς τον χρόνο, όπως γίνεται εδώ?
2. Τι φορολογία υπάρχει στην Ευρώπη, σε κάθε χώρα ξεχωριστά? Εγώ που είμαι μηχανικός λόγου χάρη παίρνω και επιστροφή φόρου κάθε χρόνο, άρα τα λεφτά που παίρνω είναι κατα 90-95% καθαρά, αφαιρώντας ΤΣΜΕΔΕ και φόρο.
3. Ποιος πληρώνει τις ασφαλιστικές εισφορές? Ο εργοδότης μόνο, και οι δύο ή μόνο ο εργαζόμενος?
4. Τι πληρώνουν για νοίκια, φως, νερό? Στην Γαλλία και την Αγγλία ,π.χ., το νερό είναι πανάκριβο.
5. Τέλος, τι πραγματικά λεφτά τους μένουν για να περάσουν το μήνα?
Εάν μετά από όλα τα παραπάνω ο μισθός παραμένει 20-30% παραπάνω από εδώ, τότε ναι, έφυγα για γραμματέας.
Αν και η αξία του να είσαι κοντά σε φίλους και συγγενείς είναι ανεκτίμητη και δεν εξαγοράζεται με όλα τα λεφτά του κόσμου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου